На Стачке я принимала участие в круглом столе на тему «Заменит ли ИИ hr-рекрутера в 2034». Споры были горячие, но в итоге пришли к выводу, что через 10 лет наши привычки так изменятся и наше поведение будет требовать новых правил, и только в тандеме человека и ИИ можно будет добиться максимальной эффективности. Но для того, чтобы быть востребованным специалистом, нужно осваивать разные навыки уже сейчас. Тут и промт-инжиниринг и простейшие навыки программирования, и английский, который должен стать не языком для постоянного обучения, а вторым базовым.

Кстати, летом на RT, я делилась точно таким же мнением. Ничего не поменялось: https://russian.rt.com/russia/news/1321694-neiroseti-karera-rost

А вы применяете навыки ИИ в работе? Поделитесь кейсами ☀️