Чувствуете, что теряете управляемость команды?Вот основные признаки, которые говорят о том, что это действительно так:

▫️ исключения из правил становятся нормой — опоздать, забыть, не прийти

▫️ требования к вам растут, но вы не видите повышения эффективности команды ▫️ отговорок больше, чем сделанных задач

Если узнали своих подчиненных даже в одном пункте, это опасный звоночек. Потеря управляемости — процесс постепенный и незаметный, поэтому важно вовремя его отловить и остановить.

3 октября в 20:00 по мск Саша Клименко, основательница Soft Skills Lab, проведет открытый воркшоп «Как не потерять управляемость команды? 5 ошибок в коммуникации и как их исправлять». Это будет бесплатное занятие в Zoom с практикой на реальных кейсах и общением голосом (приносите свои ситуации и вопросы!) За 1,5 часа вы узнаете:▫️ Какие ошибки в коммуникации не дают наладить контакт с командой?

▫️ Как отследить потерю управляемости и не допустить ее?

▫️ Что делать, если вы уже чувствуете, что сотрудники сели на шею? Ссылку на встречу отправят в бота, регистрируйтесь.

Реклама. ИП Клименко А.А. ИНН 772077460576, erid: 2VtzquvrFFX