С 1 марта 2025 года у работодателей будет новая обязанность по оплате труда

Сотрудникам компенсируют неиспользованные дни отдыха за работу по выходным и в праздники. Госдума в окончательном чтении приняла закон, по которому работодатель обязан компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни при увольнении сотрудника.

Работник должен получить разницу между повышенной оплатой труда и теми средствами, которые ему уже начислили в стандартном размере.