Привет, дорогие кандидаты! Вы когда-нибудь сталкивались на собеседованиях с ощущением “пустой” головы? Когда вот совсем нет, даже малюсенькой, мысли. Мы опросили более 1500 соискателей. Вопрос: «Расскажите про ваши достижения» у большинства опустошал голову. Как чистый лист!

А тут еще и исследования, что 80% кандидатов теряются на этом этапе. Как ответить на такой вопрос? Рассказываем 👇

✔️ Шаг 1. Даже мелкие победы важны!

Для начала, а что такое достижение? Да все, что угодно. Проект, которым гордитесь. Задача, которую успешно решили. Важно помнить: достижение не обязательно должно быть масштабным. Иногда достаточно и того, что научились осваивать новую CRM-систему быстрее других. В каждой профессии есть, за что можно зацепиться.

✔️ Шаг 2. Конкретика - лучший друг

Когда рассказываете о достижениях, нужно быть конкретным. Используйте числа и факты. Например: «Я увеличил продажи на 20% за квартал, активизировав коммуникации на цифровых платформах». Такой ответ показывает не только результат работы, но и способность к анализу, планированию.

✔️ Шаг 3. Расскажите о роли в достижениях

Важно не просто перечислить успехи, а показать роль в них. Опишите, что именно делали, какие задачи решали. «В проекте по внедрению новой IT-системы я возглавлял команду разработчиков, координировал работу между отделами». Продемонстрирует ваши управленческие качества, ответственность.

✔️ Шаг 4. Поделитесь тем, что узнали

Помимо перечисления достижений, расскажите о том, что это дало. Например, «Проект научил меня работать в условиях сжатых сроков, чётко координировать действия в большой команде». Покажет способность к самоанализу, навык обучаемости.

✔️ Шаг 5. Почему это важно для потенциального работодателя?

Заканчивайте ответ, подчеркнув, почему опыт и достижения могут быть полезны компании. «Полученный опыт позволит мне эффективно управлять проектами в вашей компании, оптимизировать процессы, повысить общую эффективность работы команды».

И последнее, но не менее важное:

Не забудьте улыбаться, удерживать постоянный зрительный контакт с собеседником 😉