💎 Ключевые приоритеты компаний на 2024 А что в 2025?

Школа управления «Сколково» выпустила отчет на тему: «Как изменятся приоритеты бизнеса и обучение руководителей в этом году». Год от года в топ-10 приоритетов находятся примерно те же вызовы, но их последовательность несколько меняется.

Когда увидел картинку, вдруг пришло осознание, что большинство наших проектов по OKR как раз направлены на первые 4 приоритета. Формулируя OKR и вовлекая команды, мы запускаем изменения на этих уровнях.

И самое сложное — это изменение корпоративной культуры. А как известно культура ест стратегию на завтрак. А начинать важно с ТОП-команды и руководителей, чтобы они стали ролевыми моделями для остальных.

Поэтому мы стали делать пошаговые инструкции для руководителей:

1. Как проводить еженедельные встречи с командой по OKR, чтобы не мочить ее. 2. Как вести себя на ежемесячных чекинах. 3. Как построить диалог с командой при формировании целей, чтобы вовлечь ее и вытащить амбиции, а не навязать свое мнение.

Как раз последняя тема сейчас наиболее актуальна, поэтому решили провести вебинар.

Встречаемся в 1 октября в 19:00 Подробности тут

Источник: МШУ "Сколково", 2024