Друзья, хочу поделиться своими размышлениями.
В Контуре узнал про интересный способ взаимодействия работодателей и соискателей. Сервис готовых видеособеседований предоставляет возможность просмотра записей видео в которых менеджеры рассказывают о своем опыте в продажах. Интересно, что у всех разные амбиции.
Смотришь такие собеседования и видишь абсолютно разных людей. Встречаются кандидаты старше 35-40 лет. Смотрю я на них и думаю: "Может ли человек в таком возрасте нормально продавать?"
Ведь на собственном опыте я убедился, что продавцы - это молодые ребята, ищущие себя. Они любят общаться и стрессоустойчивы. Они активные, заряженные, коммуникабельные и позитивные. Какое-то время они работают в продажах. Эмоционально стрессовая работа, постоянные отказы, возражения, сопротивление, предвзятое отношение со стороны клиентов. Очень часто происходит выгорание.
И возникает вопрос - а что происходит с теми, кто постарше? Кто доходит до 35-40 лет и остается в продажах? Интересно, много ли таких случаев? #запискиРОПа
Ребят, а что вы думаете на этот счет? Давайте проголосуем реакциями) Если вы считаете, что можно оставаться в продажах на позиции менеджера всю жизнь, то поставьте 🔥 А если вы считаете, что к 35 годам сложно работать менеджером по продажам, тогда ставьте 😎
