Первый месяц работы в роли главного дизайнера. Работа, в основном, велась в 3-х направлениях:
1. Сбор данных и анализ. В общем счете посмотрели около 700 экранов разных продуктов. Смотрим как себя позиционируют конкуренты, что предлагают. Это рынок финтеха и инвестиций в РФ, ОАЭ и на мировой арене. Верхний уровень: сделал сравнительный анализ функций, сформировал продуктовое видение с директором продукта, собрал матрицу фичей по уникальной, запатентованной методике скайфингеринга 😅. Еще провел две презентации руководству. Одну по результатам исследований, вторую по продуктовому видению и строящимся клиентским путям.
2. Прототипирование и тест. Рисую сетку экранов для теста клиентских путей. Пока это всего лишь некрасивые серые блоки, но после первой презентации руководству стало ясно, что low fidelity прототипы не заходят и надо больше детализации в продуктовые предложения, конкретику в коммуникациях и вот это всё. Уже успели найти подрядчика, кто будет заниматься подбором респондентов в среди местного населения в Дубае. Впереди работа с сегментацией респондентов и сценариями для моделируемых UX тестов.
3. Подбор и найм. Все ещё ищем дизайнера. В подборе было около 20 кандидатов. Разброс огромный — от мидлов до дизайн директоров. Из них пообщались только с двумя. Но метч пока не произошел. Кажется, надо менять и ужесточать условия поиска.
Что в планах: найти дизайнера, поделить обязанности по работе с продуктом и UX/UI, херачить концепты, подумать над структурой отдела дизайна и перспективами для роста
· 01.10.2024
Очень интересно почитать о ваших будущих успехах и поражениях, обязательно продолжайте эту рубрику :) А почему, столкнувшись с отсутствием мэтча - вы пришли к решению о сужении круга поиска, а не о расширении?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён