Менеджер по расчету мотивации персонала/Менеджер отдела управления персонала ООО Научно-внедренческое предприятие Астрафарм

Обязанности: — Координация процессов, связанных с планированием работ отделов и сотрудников и фактом их выполнения (планы, отчеты); — Формирование премиальных ведомостей на ежемесячной, квартальной основе; — Расчет KPI по определенным направлениям; — Разработка ЛНА в части премирования; — Участие в моделировании расчетных методик; — Ведение документооборота по приказам, служебным запискам на прием, перевод, изменению условий оплаты труда; — Выборочные проверки начисления заработной платы; — Консультирование сотрудников по вопросам их зарплатной платы и мотивации; — Участие в бюджетировании; — Внесение заявок по расходам в 1С; — Участие в мероприятиях отдела управления персонала по адаптации, оценке и корпоративной культуре.

Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 1 года (направления: мотивация, компенсация, премирование, расчет KPI); — Умение работать с большими массивами информации; — Умения работать с большим объёмом документооборота; — Уверенный пользователь ПК (Обязательно: Excel хороший уровень); — Внимательность, ответственность, надежность, хорошие коммуникативные данные.

Условия: — Месторасположение офиса: метро Калужская, Научный проезд 20 с 2; — Режим работы: с 9.30 до 18.00; — Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования); — Оформление по ТК РФ; — Бесплатное, качественное питание в корпоративной столовой; — Сплоченная команда профессионалов.

Откликнуться