🤬 Компания - это мы

У меня был опыт работы с очень богатым владельцем бизнеса. Он был в списке Forbes, управлял огромной группой компаний, имел состояние в миллионы долларов. Он был неплохим человеком, иногда даже душевным, но импульсивным. Наше общение часто переходило из делового в эмоциональное, что ошеломляло людей, не готовых к таким переходам. Короче, босс периодически сходил с ума.

Когда его что-то выводило из себя, он становился абсолютно неуправляемым: кричал, брызгал слюной, метался по огромному кабинету перед испуганными сотрудниками.

Когда его крик утихал, и кто-то пытался поспорить с ним, он отвечал одно и то же: "Сначала создай свою компанию, сделай ее такой прибыльной, как моя, а потом советуй мне!". Никто не возражал - все сидевшие за столом были влиятельные менеджеры, но без своих компаний.

Однажды новый руководитель одного из крупных департаментов, услышав стандартный ответ, сказал: "Мы - это ваша компания. Вы ведь нас наняли и платите за наши знания и труд. Вы гордитесь нами или презираете? Если гордитесь, то может быть, вы послушаете нас? Если презираете, зачем вообще нас наняли? Лучше бы наняли кого-то без опыта и образования. Им было бы проще переносить вашу злость. А пока что, компания - это мы".

Босс был настолько ошарашен, что даже не уволил этого руководителя. Он даже стал кричать немного реже. Но не сильно.

Зато главный HR директор получил задание разработать новую корпоративную культуру. Основной идеей стало утверждение: "Компания - это мы".

Неплохой девиз, правда?

Telegram: t.me/pmbbk