Founder Кадрового агентства IT and Digital · 02.10
Когда я #нанимаю на работу, мне не важно, где кандидат учился и в каких компаниях работал. Я работал с огромным количеством блестящих и успешных людей, у которых не было дипломов или которые никогда не работали в "топовых компаниях". На что я обращаю внимание: 💹 Характер 💹 Решительность 💹 Эмоциональный интеллект 💹 Способность добиваться результатов 💹 Культурное соответствие компании
И они ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть приятными людьми. Это те вещи, которым нельзя научить в школе или ВУЗе. И это те черты, которые объединяют лучших профессионалов. Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
еще контент автора
еще контент автора
Founder Кадрового агентства IT and Digital · 02.10
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи