Когда я #нанимаю на работу, мне не важно, где кандидат учился и в каких компаниях работал. Я работал с огромным количеством блестящих и успешных людей, у которых не было дипломов или которые никогда не работали в "топовых компаниях". На что я обращаю внимание: 💹 Характер 💹 Решительность 💹 Эмоциональный интеллект 💹 Способность добиваться результатов 💹 Культурное соответствие компании

И они ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть приятными людьми. Это те вещи, которым нельзя научить в школе или ВУЗе. И это те черты, которые объединяют лучших профессионалов. Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital

repost

348

input message

напишите коммент

👏

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь