Специалист по обучению (лидерские программы) Технологии Доверия, Корпоративные службы
Обязанности: — Администрирование и координация общефирменной программы развития и поощрения тимлидеров; — Полный цикл администрирования с момента создания контента до аналитики посещения и актуализации на основе обратной связи от участников; — Project-менеджмент и администрирование комплексных длительных лидерских программ (организации встреч с провайдерами, участие в переговорах, составление плана действий и административная поддержка в реализации) в активном взаимодействии со старшими партнёрами фирмы; — Создание и поддержание в актуальном статусе внутренних обучающих ресурсов (сайты, LMS); — Координация и администрирование внутренних ассесментов на лидерские позиции.
Требования: — Опыт работы в обучении управленцев, лидерское обучение от 1 года в роли администратора; — Знание специфики лидерского развития и комплексных программ включающих в себя коучинг, менторинг и стратегические проекты; — Навыки project-менеджмента и event-менеджмента; — Продвинутое владение Excel и Power Point; — Хорошие аналитические способности; — Энергичность, внимательность, позитивный настрой; — Навыки администрирования 2-3 проектов одновременно; — Владение английским языком будет преимуществом.
Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальнй пакет; — Гибридный формат работы; — Возможность корпоративного обучения; — Реализация флагманских проектов на рынке с лучшими внешними и внутренними спикерами; — Бесплатный доступ в одну из лучших российских онлайн-библиотек бизнес-литературы MyBook; — Участие в клубах по интересам: спорт, переговоры, путешествия, экология, шахматы и др.; — Дополнительные дни отпуска от компании.
