Эйчары раскрыли причины массовых увольнений зумеров — молодёжь просто не умеет воспринимать обратную связь. NYP пишет, что для молодых сотрудников даже письма составляют по шаблону — с тейками и формулировками, которые не могут обидеть нежных ребят.

Отказ воспринимать конструктивную критику накладывается на высокие ожидания начальства. В 2024 году джунов берут на хорошую зарплату, требуя от них бешеной отдачи и погружения, но неготовность к переработкам и нетерпимость выслушивать нравоучения босса-токсика приводят к смене работы через полгода.

Жаль, конечно, этих добряков.