Младший специалист по кадровому администрированию Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Обязанности: — Предоставление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу; — Подготовка кадровых документов для внешних и внутренних проверок; — Архивирование документов; — Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени; — Содействие группе в ведении кадрового делопроизводства и документальное оформление всех кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, другие виды отсутствий, дисциплинарных взысканий); — Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства; — Работа с кадровыми и другими системами компании; — Участие в прочих проектах департамента.
Требования к кандидатам: — Неоконченное высшее/высшее образование; — Знание трудового законодательства РФ; — Опыт работы в области кадрового делопроизводства будет преимуществом; — Уверенные навыки владения ПК (MS Outlook, Word, Excel); — Внимание к деталям, высокая скорость и точность работы; — Превосходные организаторские и коммуникативные навыки; — Ответственность, клиентоориентированность, доброжелательность, умение работать в команде; — Стрессоустойчивость; — Хорошие навыки устного общения и ведения переписки.
Что мы предлагаем: — Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста; — Комплексную программу страхования сотрудников; — Обучение и развитие; — Программы поощрения сотрудников; — Комплексную программу корпоративных скидок.
