Этим летом обедали с Сашей Клименко в Москве. Обсуждали разное предпринимательское и обсуждали продукты друг друга.
Она делает школу про софт-скиллс. Короче, как говорить словами так, чтобы достигать чего-то нормального.
Карьеры, денег, отношений, и так далее. Но прежде всего карьеры. Важный и полезный навык. И я ее уважаю как человека и как предпринимателя. Это вводная.
А теперь разбор ее размещения.
Мне оно не понравилось.
Почему?
- Слабо продает. Слишком много логики, не садится на эмоции
- Слово Бесплатно не употреблено минимум три раза.
- Нет отзывов и негде почитать подробнее, воронка сразу ведет в бота.
- Нет немедленного призыва к действию
Поэтому сегодняшний разбор я решил посвятить тому, чтобы переделать объявление так, как нравится мне. И мы посмотрим на разницу 😎
Вот что получилось. —
Команда плохо работает?
Есть четкий признак проверить, так ли это. Если вам кажется — вам не кажется!
И вот, что происходит:
— Постоянные опоздания — Нытье и отговорки — Задачи делаются хуже, чем раньше.
Если вы узнали себя и свою команду, то надо бы что-то с этим делать.
3 октября в 20:00 по мск (завтра!) пройдет бесплатный воркшоп «Как не потерять управляемость команды? 5 ошибок в коммуникации и как их исправлять».
Ведущий — преподаватель менеджмента с 10-летним стажем и основатель лаборатории Soft Skills Lab — Саша Клименко.
На воркшопе вы узнаете, как без применения насилия добиться от ваших подчиненных нужных результатов:
— Как понять, что что-то идет не так? — Какие ошибки вы делаете и как их исправить? — Как заставить слезть с вашей шеи и начать работать?
Количество мест ограничено. Регистрируйтесь прямо сейчас!
