🤕 Головная боль всех HR

Конкуренция за таланты на рынке труда — это реальность сегодняшнего дня. Поиск сотрудников превращается в настоящую головную боль для HR, которая становится всё ощутимее с каждым днём.

Ведь главный актив любой компании — это её талантливые сотрудники. Они играют ключевую роль в развитии бизнеса, стимулируют его рост и своим трудом создают уникальную ценность.

Как составить программу для удержания таких сотрудников? Поделилась в чек-листе Светлана Блажнова, член совета директоров и директор по персоналу Mars Wrigle.

Скачивайте и делитесь с коллегами. Забрать чек-лист можно 👉🏻ТУТ. |Конференция Лидерство и удержание талантов в 2025 году|Открытые уроки октября| Знакомство |