Работникам компенсируют неиспользованные дни отгулов Госдума в третьем чтении приняла закон, согласно которому чиновники вносят изменения в статью 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».

В документе: 🔸уточнили срок, в течение которого может быть использован отгул; 🔸предусмотрели возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении.

Теперь взять дополнительный день отдыха работник сможет в течение года со дня работы в выходной или праздник, либо присоединить отгул к отпуску за тот же период. А если в течение года отгулы сотрудник не использовал, работодатель будет обязан компенсировать их при увольнении.

🟠Изменения в ТК РФ вступят в силу с 1 марта 2025 года.