Как IT-компании привлекают и удерживают талантливых специалистов в нынешних условиях их нехватки?

❇️ Обучают и выращивают кадры внутри (так делают, например, Neoflex, Мой Склад, AUXO) ❇️ Развивают HR-бренд так, что из компании не хочется уходить (все слышали о "секте" яндексоидов? 😉) ❇️ Используют нестандартные подходы к найму (one day offer, дни открытых дверей, реферальные программы) ❇️ И, конечно, автоматизируют процессы подбора, чтобы нанимать лучших быстро.

Юлиан Тырнов, СЕО Huntlee, подробно рассказал о способах удержания талантов в своей новой статье - читайте по ссылке! https://www.if24.ru/kak-uderzhat-talanty-v-it-v-2024-godu/