Роструд: работа в выходные не всегда оплачивается в двойном размере

По мнению Роструда, если суббота и воскресенье для сотрудников рабочие в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться в обычном одинарном размере.

А если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня или смены, отработанные в такой день часы оплачиваются в повышенном размере.