#Стажеры не обязаны иметь опыт работы - бросьте первый камень в того, кто видел вакансии, что на стажировке просят указать предыдущий опыт работы.
Серьезно, уровень разочарования огромен! Стажировка, которая должна быть пропуском для тех, кто начинает работать, стала еще одним барьером. Вы тратите часы на подготовку, находите возможность, которая, кажется, создана для вас, а в итоге получаете ведро холодной воды: "Требуется опыт работы".
Я постоянно получаю сообщения от молодых людей, которые сталкиваются именно с такой ситуацией: люди хотят учиться, развиваться, но их сдерживают требования, которые просто не имеют смысла.
И что меня больше всего поражает, так это то, что такая ситуация, похоже, становится все более распространенной. Как человек может набраться опыта, если никто не дает ему такой возможности? Похоже, компании забывают, что стажеры приходят учиться, а не быть готовыми профессионалами. Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
· 03.10.2024
На сколько я вижу грейд сейчас сдвинулся в сторону минус. Мидл должен быть по требованием уровня синьор, джун уровня мидл, интерн уровня джун. Некоторы компании в которых не буду пальцем показывать все больше и больше дуреют😵💫
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён