Привет, коллеги! Ищем респондентов для исследования о том, как единые должностные требования и системная оценка сотрудников влияют на бизнес-процессы. В качестве благодарности за участие в исследовании участникам дарим карты Дигифт на 5000.

Нам нужны: HRD, HR в оценке и развитии сотрудников, CEO и топ-менеджеры в бизнесе среднего сегмента.

Формат: онлайн-интервью до 1 часа. Если у вас будет желание поучаствовать - пишите в личку 💟