Аналитик отдела по трудовым отношениям и вознаграждениям персонала JTI
Чем вы будете заниматься: — Разрабатывать KPI для оценки деятельности группы по вознаграждениям и льготам; — Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик; — Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик; — Осуществлять анализ рынка и сравнение пакета вознаграждений и льгот, предоставляемых компанией JTI с рыночными практиками; — Участвовать в обзорах заработных плат и других составляющих компенсационного пакета сотрудников для всех юридических лиц JTI в России; — Организовывать исследования персонала (количественные и качественные) в различных разрезах; — Строить новые автоматизированные отчеты и дашборды в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR); — Консультировать сотрудников в рамках зоны своей ответственности; — Участвовать в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики; — Подготавливать отчеты и аналитику для ad-hoc запросов.
Мы ожидаем, что вы: — Имеете высшее образование; — Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate; — Знаете ключевые HR-метрики и методологии их расчета; — Обладаете опытом в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов; — Имеете опыт участия в проектах по автоматизации; — Имеете опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах (будет плюсом); — Умеете быстро переключаться между задачами; — Любознательны и проактивны в решении бизнес-задач, стремитесь к профессиональному развитию.
Мы предлагаем: — Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план; — Работа в команде экспертов, профессиональная поддержка и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне; — Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост; — Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении; — Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.
