Скоро мы снова вернемся в офис

Первые ласточки уже полетели: Британская компания Nothing потребовала от своих сотрудников (а их 450) за два месяца вернуться в офис. Тем, кого это не устраивает, предложили уволиться. Их СЕО Карл Пей в письме сказал, что «удалённая работа несовместима с высокими амбициями и высокой скоростью».

С одной стороны Nothing поступили жестко, но в чем-то я с ними согласен. Сейчас поясню 👇

Мир уже пятый год работает онлайн. За это время удаленщики перепробовали все: сидеть с ноутбуком под пальмами, жить в лесной глуши и даже принимать правки в очереди в МФЦ. На удаленке мы стали учиться совмещать работу и личную жизнь. Кстати, я об этом рассказывал в другом посте.

Теперь многие понимают, что сложно работать без поддержки команды, и перебираются обратно в офис. Компании вроде Яндекс тоже стали возвращать сотрудников в офлайн сразу, как только убрали первые ограничения пандемии.

На мой взгляд, у офиса свои преимущества:

♦️ Можно разделить переживания с командой. Пожаловаться на заказчика и его дурацкие требования, вместе решать проблемы. На удаленке не то же самое, согласитесь?

♦️ Продуктивность в офисе выше. Все зависит от человека. Но мне кажется, что в офисе меньше отвлекающих факторов.

♦️ В офисе ты «ближе» к компании. На удаленке чувствуешь себя немного отрешенным. Не всегда получается следить за делами компании. А в офисе можно переброситься парой слов с руководителем на обеде и узнать о новых проектах и перспективах.

Я сам работаю на удаленке. Мне не хватает общения, и раз в неделю всегда езжу в офис, чтобы пообщаться с коллегами. Поэтому я за гибрид.

А вам какой формат работы ближе: удаленка, офис или гибрид?