HR-процессы перегружены? У кадровиков нет времени даже на обед? Раздулись бюджеты на поиск персонала? 😑

Для тех, у кого эти вопросы откликаются болью в сердце, зарелизили новую «коробку» для решения кадрового кризиса на no-code - NBT. Подбор и проверка кандидатов

Что помогает продукту эффективно закрывать весь пул задач? 🔘Интеграция внешних источников 🔘Интеллектуальные технологии 🔘Сквозной процесс отбора и согласования соискателей по разным подразделениям 🔘Фиксация показателей эффективности HR-отдела

А no-code инструменты позволяют настроить бизнес-процессы под внутреннюю специфику компании, определенные задачи или отраслевые требования. Для этого даже не потребуются разработчики, справиться с кастомизацией могут как бизнес-аналитики, так и методологи.

Подробнее: https://nbt-core.ru/gotovye-resheniya/avtomatizatsiya-hr-protsessov/