Слетала на обучение бизнес-расстановкам к Яну Якобу Стаму

Для себя взяла много полезных инструментов по работе с потенциалом, корпоративным ценностями, ключевыми преимуществами продуктов и системными принципами.

Крепко призадумалась, что часто компании декларируют одно, а клиенты и сотрудники ощущают совсем другое. В этом случае, системная работа с ценностями начитается с осознания и принятия того, что уже реально транслируется. И только потом аккуратно вводятся корректировки и исследуется, как клиенты отнесутся к изменениям.

Приятное послевкусие оставило то, как Ян работает с групповой энергией и динамикой. Впечатлило, как расстановка с бизнес запросами остается на этом уровне, и не переходит в работу с детством и семьей - просто обозначаются и признаются «сигнальные зоны», затем мягко обходятся и продолжается работа по первоначальной теме.

Хотя все еще продолжаю осмысливать и интегрировать материал - есть ощущение, что вместе с полученными знаниями, что-то трансформировалось во мне и моей манере работать 💥

Слетала на обучение бизнес-расстановкам к Яну Якобу Стаму
Для себя взяла много полезных инструментов по работе с потенциалом, корпоративным ценностями, ключевыми преимуществами продуктов и системными ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru Слетала на обучение бизнес-расстановкам к Яну Якобу Стаму
Для себя взяла много полезных инструментов по работе с потенциалом, корпоративным ценностями, ключевыми преимуществами продуктов и системными ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru