😠 Руководить или лидироватьЯ много рассказываю о команде: как её развивать, что нужно сделать, чтобы не угробить её, как раскрывается роль менеджера и т.д. В этот раз я поделюсь историей о радикальной трансформации моих команд за последние годы. Расскажу о своих личных исследованиях и методиках, которые сработали и перевернули менеджмент в сторону инициативности команд, создав корпоративную культуру. Доклад можно считать инструкцией для руководителей, которые хотят увидеть настоящую инициативу участников команды и почувствовать, что они не одни в решении проблем.
LinkedIn: Роман Квартальнов, Founder & Art Director - ZephyrLab
· 07.10.2024
Telegram: https://t.me/pmbbk
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён