Познакомьтесь с разработчиком следующего поколения: Адриана Гил Майнер, технический директор Iterable
•Франсуа Аженстат и Адриана Гил Майнер обсуждают, как лидеры справляются с кризисами. •Адриана делится опытом работы в технологических компаниях и управления кризисами после массовой стрельбы в Лас-Вегасе. •Адриана и ее команда приняли решение продолжить мероприятие после предупреждения о стрелке. •Они использовали мероприятие для сбора средств семьям жертв и укрепили бренд Tableau. •Адриана подчеркивает важность ясности и целенаправленности в кризисных ситуациях. •Она подчеркивает важность эмоционального интеллекта и создания пространства для эмоциональной обработки. •Она рекомендует директивный стиль руководства и прозрачность в действиях. •Она подчеркивает важность чрезмерной коммуникации и восстановления после кризиса. •Адриана подчеркивает важность ретроспективного анализа и внедрения изменений на основе извлеченных уроков. •Она находит юмор и товарищество в преодолении кризисов, а также находит способы расслабиться и зарядиться энергией. •Слушайте эпизод и подписывайтесь на Apple Podcasts, Spotify и YouTube для получения дополнительной информации. •Подпишитесь на серию "Создатели нового поколения" для получения более подробной информации о подходе Адрианы к управлению кризисами.
Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.
