Вопрос
Как получить первый опыт на должности обучение и развитие персонала?
11 комментов
· 07.10.2024
Трудно что-то посоветовать, не зная, что Вы представляете из себя... Описанный Вами стаж не дает представления, годитесь ли Вы на роль тренера. Можно полжизни проработать продавцом или учителем в школе, но не добиться нужных для работы тренера компетенций.
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2024
Записаться к нам на стажировку
0
ответить
коммент удалён
· 08.10.2024
Написала в лс
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2024
Ддюьььб.
Зол вуццй
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2024
То есть сами ничего не умеете, но собираетесь обучать?
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2024
Умею. 14 лет педстажа+год работы коучем. 4 года работы в продажах и много еще чего. Мне нужен опыт именно в сфере обучения персонала.
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2024
У меня даже до собеседований не доходит. Сразу отказ. Если организация, где можно получить опыт? Готова поработать за данат
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2024
Мария, осмелюсь предположить, что отказы вызваны не отсутствием опыта, коего у Вас более 16 лет. Гадость скажу, уж простите, но работодатели хотят видеть либо джунов (молодых и дружных), либо профильников с обширным опытом и контактами. Ниша обучения персонала достаточно скромна, посему найти вакансию непросто.
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2024
Быть активным участником всех тренингов. Обозначить hr , тренеру что планируешь связать жизнь с корп обучением. Спросить у них советов, прописать карьерный трек. Посадить по собеседованиям что бы знать ккк они проходят и знать что требуется. Пройти демо тренинг и получить обратную связь. В идеале пройти обучение хотя бы онлайн. Скилбокс или контур школа. Недорогие и хорошие курсы чтобы иметь теоретическую базу. В идеале провести папу Черных активностей до этого
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2024
Претендовать на вакансии без опыта работы, такие периодически бывают. Выбрать направление, чем именно хотите заниматься. (Софт, хард, создание курсов, и тд)
0
ответить
коммент удалён
· 31.10.2024
Можно попробовать начать с координатора отдела обучения/ассистента тренера, посмотрите как всё внутри, сможете учиться об коллег
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён