😐 Плохой хороший менеджер
Вот сидит руководитель Алексей, занят своей работой. И внезапно к нему подходит коллега из соседнего отдела и жалуется: "Твои сотрудники меня достали! Постоянно приходят и спрашивают одно и то же!".
Алексей размышляет: "Да, у меня действительно неэффективные сотрудники! Они подрывают работу команды! Нужно их наказать и запретить обращаться в соседний отдел с однообразными вопросами. Сейчас приму меры!".
Алексей - плохой менеджер.
Вот сидит руководитель Надежда, занятая своей работой. И внезапно к ней подходит коллега из соседнего отдела и жалуется: "Твои сотрудники меня достали! Постоянно приходят и спрашивают одно и то же!".
Надежда думает: "Ого, видимо, это действительно часто встречающаяся проблема. Необходимо срочно создать полезную и подробную документацию на этот счет - постоянные вопросы явно свидетельствуют об этой необходимости. Я поставлю это как приоритетную задачу! ".
Надежда - хороший менеджер.
Алексей порождает негатив и подстегивает конфликты в угоду некоторых людей, в то время как Надежда решает проблему на системном уровне и заботится о команде.
Не следуйте примеру Алексея, будьте как Надежда.
Telegram: t.me/pmbbk
