С огромным удовольствием посмотрел подкаст Саши Соколовского с Даней Шулейко из Яндекса (Global CEO и директор бизнес-группы электронной коммерции и логистических сервисов). Сейчас он управляет командой из 15 тысяч человек.

Понравились его идеи о найме — важно давать людям шанс проявить себя, даже если у них нет всех необходимых компетенций. Пытливость, желание разобраться в вопросе и стремление развиваться гораздо ценнее. Каждый может достичь успеха в своей области, если ему это действительно интересно.

У меня много знакомых из Яндекса, и каждый раз, когда я спрашивал, что им нравится в компании — все как один выделяют доверие, свободу принятия решений и достигаторство (в хорошем смысле). Не знаю, может быть это какой-то генокод, но реально, слышал это не один, не два раза. А ведь такая культура во многом формируется именно благодаря руководителям.

В общем, выпуск получился действительно хорошим. Если еще не смотрели — рекомендую!