Специалист по привлечению и оценке персонала ООО PepsiCo
Обязанности: — Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.); — Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов; — Ведение вакансий различных направлений (преимущественно среднего звена, в том числе, массовый подбор); — Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами; — Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора; — Мониторинг и консультации по обзору рынка труда; — Работа с учетной hr-системой; — Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах; — Заполнение отчетности по требованию руководителя; — Администрирование всех этапов подбора персонала.
Требования: — Высшее образование, среднее-специальное образование (управление персоналом, менеджмент, Психология как преимущество); — Опыт массового подбора персонала от 1 года; — Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен; — Знание рынка труда и методов подбора персонала; — Уверенный пользователь MS Office; — Проактивность, энергичность, коммуникабельность; — Готовность работать с большим объемом информации; — Грамотная устная и письменная речь; — Развитые коммуникативные навыки; — Высокая стрессоустойчивость; — Желание развиваться в HR.
Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании ООО «ПепсиКо Холдингс» на должность «Специалист по привлечению и оценке персонала», срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника; — Соблюдение ТК РФ в полном объеме; — Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек); — Ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; — Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования; — График работы 5/2; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках Москвы и МО (включая стоматологию), а так же страхование жизни; — Оформление медицинской книжки за счет компании; — Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT); — Автоматизированная система дистанционного обучения; — Buddy на период адаптации; — Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании; — Корпоративные скидки от партнеров компании; — Корпоративный транспорт из области (г. Кимры, Талдом, Савелово, Вербилки, Яхрома, Икша, Виноградово, Дмитров); — Место работы: г. Москва, Дмитровское шоссе, 108.
