Партнер, Директор по развитию в HRlink
· 07.10 · ред.VK – это госкорпорация. Уже давно.
IT-компанией в классическом понимании назвать её сложно.
На одном из главных HR-пабликов Рунета сегодня вышел пост с таким посылом, и я с ним полностью согласен ☝️
Помимо того, что контрольный пакет акций принадлежит Газпром-медиа, а руководит компанией Владимир Кириенко, сын главы администрации президента, есть и другие признаки. Финансовая отчетность, например. Компания давно убыточна – в 2023 году она потеряла 34,3 млрд рублей и оказалась на пятом месте среди самых убыточных по версии Forbes.
Почему об этом заговорили сейчас? В последнее время телеграм-каналы и СМИ пестрят сообщениями о массовых увольнениях в VK. И хотя представители компании это отрицают, опыт подсказывает, дыма без огня не бывает. Я слишком хорошо знаю, как это может происходить в корпорациях – внешне всё спокойно, а внутри уже началась "оптимизация ресурсов".
Если слухи подтвердятся, хочется пожелать удачи всем, кто попал под раздачу. Квалифицированные кадры сегодня в цене, каждый сможет найти новые возможности.
Кстати, этот случай – отличная иллюстрация того, что стабильность в корпорациях – миф. Многие считают, что работать в там надёжнее, чем в стартапе, но на деле это ничего не гарантирует – уволить могут за один день, с минимальной компенсацией и помощи в трудоустройстве.
Грустно ли наблюдать, что одна из крупнейших IT-компаний стала частью госаппарата? Да, конечно. Часть их продуктов уже фактически монополисты. Конкурентов нет, YouTube тормозят, а популярные соцсети заблокированы. К сожалению, история показывает, что такая ситуация редко приводит к чему-то хорошему. Нет конкуренции + нет и стимула для прогресса = застой (или отстой, кому как нравится)) В итоге проигрывает всегда конечный клиент.
Такова реальность. Будем наблюдать, что дальше.
#vk #госкорпорации #IT #бизнес #этоМахлин· 14.10
Проработала я почти 3 года в Газпром медиа холдинг, разрабатывали ссо сервис Газпром ИД, переписывали. Все верно написано про госкорпорацию, застой 😀
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Партнер, Директор по развитию в HRlink
· 07.10 · ред.войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи