Talent Acquisition Partner ООО Марс
Вы будете: — Управлять процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов, экспертов и менеджеров в разные функции; — Определять стратегию подбора персонала; — Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств); — Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли; — Предоставлять высококвалифицированных кандидатов нанимающим менеджерам и подготавливать отчеты о статусе поиска; — Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов; — Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом; — Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами.
Мы ожидаем: — Высшее образование; — Опыт в подборе персонала от 1 года; — Английский язык от уровня Intermediate; — Навыки управления внутренними клиентами, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования.
Мы предлагаем: — Конкурентная зарплата, система бонусов; — ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня; — Корпоративная пенсионная программа; — Компенсация питания; — Оплата мобильной связи; — Гибкий рабочий график; — Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет; — Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы; — Возможность приходить в современный офис со своим питомцем.
