Вместе, но не вместо Фраза представляет собой основной принцип моей работы в парадигме психодинамического менторинга. Вместе: ·       Быть рядом, на связи, не только в сессиях. Быть вовлеченным в проблемы и достижения менти. Поддерживать рефлексию, помогать формированию и развитию управленческих компетенций, а также личности менти.   ·       Разбираться в бизнесе менти на уровне высококлассного эксперта. Уметь отличать угрозы и распознавать возможности по слабым признакам. Помогать с выявлением, формирование и развитием сильных сторон личности менти и трансформировать условно “слабые”. ·        Помогать в формировании собственного стиля движения по стратегическим дорожным картам (учитывая уникальность личности менти). ·       Сопровождать и поддерживать на сложных участках совместного пути, делиться собственными компетенциями, иногда контактами из записной книжки)

Не вместо: ·       Не навязывать свой опыт, предлагать варианты и помогать с отработкой гипотез. ·       Не подменять менти в принятии решений (стратегических и операционных), дать возможность присвоить себе весь цикл “проблема - решение - результат”. ·       Не брать на себя роль коммуникатора в операционной работе менти, особенно, если менти первое лицо в организации. Тем самым сохранить за ним роль “отцовской” фигуры (в психодинамическом смысле).