The Economist: физический контакт с людьми важен для работы
•Личная встреча важна для получения информации о людях. •Отношения складываются более естественно при личном общении. •Исследования показывают, что близость на рабочем месте важна для продуктивности. •В полиции Манчестера операторы, работающие в одной комнате, быстрее распределяли сотрудников. •В онлайн-магазине программисты получали больше отзывов, когда сидели ближе к коллегам. •Близость может снижать производительность, так как сотрудники тратят больше времени на разговоры. •Старшие сотрудники пишут больше кода, когда не сидят рядом с младшими коллегами. •Менеджеры могут как помогать, так и препятствовать близости. •Обработчики в полиции Манчестера помогали меньше при подготовке к ежегодным обзорам эффективности. •Младшие работники в коллективах, проживавших в одном здании, реже получали повышение заработной платы. •Близость может сплотить команду, но также может препятствовать взаимодействию с посторонними. •В коворкинге стартапы, расположенные на расстоянии более 20 метров, не перенимали технологии. •Дизайнеры офисов создают зоны общего пользования для создания мимолетной близости. •В учебном лагере для предпринимателей команды, члены которых уже знали друг друга, реже взаимодействовали с соседними командами.
Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.
