🤑 WELCOME-БОНУС
Рассказывает моя подруга (Руководитель HR-отдела) У Генерального директора нашей компании на входе был welcome-бонус (я его называю “Спасибо, что пришел!”) - 3 оклада, из которых 50% ему выплатили сразу. 💵 Через год работы он получил оставшиеся 50% welcome-бонус (этакое “Спасибо, что не ушёл”). И это в плюс к его ежемесячной зарплате, которая, на минуточку, составляет 3 млн руб. 🔥
➡️ Все о поиске работы. HR-директор раскрывает секреты Резюме, собеседований, повышения ЗП и карьерного роста: https://t.me/career_university
➡️ Канал для ТОП-менеджеров, мидл-менеджеров и линейных руководителей: https://t.me/career_for_leaders
· 10.10.2024
Да что они там делали в своей компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён