🌟 Практически каждый кандидат (которому нужно перепрыгнуть на новый уровень управления) говорит: — Управлять несколькими людьми или несколькими десятками/ сотнями - то же самое, законы менеджмента одинаковые и там, и там.

А для компании - это все равно что со скутера человек пересядет за фуру. 🚚

Да и сами кандидаты голосуют за то, что все же разница огромная.

❓А вы что думаете?

➡️ Все о поиске работы. HR-директор раскрывает секреты Резюме, собеседований, повышения ЗП и карьерного роста: https://t.me/career_university

➡️ Канал для ТОП-менеджеров, мидл-менеджеров и линейных руководителей: https://t.me/career_for_leaders