🔤🔤🔤🔤🔤🔤 💬Поговорим про🔤🔤🔤-тесты?
Это проверенный инструмент для оценки ключевых навыков кандидатов, таких как коммуникация, креативность и способность быстро обрабатывать информацию. Они помогают понять, подходит ли человек под вашу вакансию, не проверяя знания, а оценивая интеллект и мышление.🧠🤔
Тесты стандартизированы, поэтому все кандидаты в равных условиях, а результаты объективны. Уже на этапе тестирования можно отсечь до 80% неподходящих соискателей, что значительно ускоряет процесс закрытия вакансии.
🔤🔤🔤- тесты делятся на три типа:
🔸 Вербальные 🔸 Числовые 🔸 Логические 🔖Подготовили****массу полезной информации: 1️⃣Примеры логических, числовых и вербальных тестов. 2️⃣Экспресс-тест на уровень EI 3️⃣ Социальный интеллект. Тест Гилфорда. Альтернатива SHL-тестам, который также проверяет логическое мышление.
4️⃣Упражнения на развитие отдельных навыков, связанных с социальным интеллектом
Сохраняйте и делитесь с коллегами, чтобы не потерять.
❓ А вы используете SHL-тесты в работе?
Ставьте реакции: ❤️ - если да 🔥 - если , если было интересно и хотите, чтобы мы готовили больше подобной информации 🤷♂️ - если не используете
☄️Напоминаем, что 30 октября состоится Human. Подбор персонала. Регистрируйтесь🔜 на сайте, чтобы гарантированно забронировать себе место. Мест осталось совсем немного.
