Ведущий смм-специалист
· 09.10.2024 · ред.Вопрос
Зачем работодатели ищут сммщика в ОФИС??? Это новый вид извращений или что? 😅
7 комментов
· 09.10.2024
Я на другой стороны баррикады - я HR) решили, что нашей компании пора развивать соцсети. И понеслось... Возможно плохо составили ТЗ. Но люди, которые не варятся в компании не смогли донести нашу атмосферу. В итоге взяли дополнительного штатного маркетолога, который частично занимается соцсетями. Что пошло у нас не так?)
0
ответить
коммент удалён
· 09.10.2024
Спасибо, что поделились мыслями и опытом 🙏🏼 С одной стороны понимаю, что в некоторых отраслях важен смм специалист «на месте»: ивент агентства, шоурумы, например, где важно показать атмосферу и товар «здесь и сейчас». Однако часто бывает, что есть свои фотографы, дизайнеры и по сути сммщику нет разницы, где он смонтирует видео из готового материала, напишет текст и выложит его - из дома, из офиса или из Парижа 😄 Просто сейчас столкнулась, что в разных нишах требуют присутственную работу, поэтому удивляюсь и немного расстраиваюсь😞
0
ответить
ответ удалён
· 09.10.2024
Я часто слышал про соковыжималки, типа "если сотруднику платят зп, он должен быть занят каждую секунду". В свободное время будешь дизайнером, копирайтером, гуглером, может даже кофе носить потребуют🫠
0
ответить
коммент удалён
· 09.10.2024
Трэш….. Поэтому как слышу на собеседовании слова «офис» или «гибрид», сразу отвечаю «спасибо, до свидания» 😅😅
0
ответить
ответ удалён
· 09.10.2024
Чтобы контролировать каждое зернышко. А так, в этой схеме получается работодатель - сутенер, а SMMщик - ну вы сами поняли
0
ответить
коммент удалён
· 09.10.2024
Вот где-то такие же ассоциации 😁 про жажду контроля, который бессмысленен с адекватным сотрудником 🤷🏼♀️
0
ответить
ответ удалён
· 24.10.2024
А копирайтера?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён