arrow

назад

ask

Вопрос

Зачем работодатели ищут сммщика в ОФИС??? Это новый вид извращений или что? 😅

repost

169

input message

напишите коммент


7 комментов

А копирайтера?

0

ответить

Я на другой стороны баррикады - я HR) решили, что нашей компании пора развивать соцсети. И понеслось... Возможно плохо составили ТЗ. Но люди, которые не варятся в компании не смогли донести нашу атмосферу. В итоге взяли дополнительного штатного маркетолога, который частично занимается соцсетями. Что пошло у нас не так?)

0

ответить

Спасибо, что поделились мыслями и опытом 🙏🏼 С одной стороны понимаю, что в некоторых отраслях важен смм специалист «на месте»: ивент агентства, шоурумы, например, где важно показать атмосферу и товар «здесь и сейчас». Однако часто бывает, что есть свои фотографы, дизайнеры и по сути сммщику нет разницы, где он смонтирует видео из готового материала, напишет текст и выложит его - из дома, из офиса или из Парижа 😄 Просто сейчас столкнулась, что в разных нишах требуют присутственную работу, поэтому удивляюсь и немного расстраиваюсь😞

0

ответить

Я часто слышал про соковыжималки, типа "если сотруднику платят зп, он должен быть занят каждую секунду". В свободное время будешь дизайнером, копирайтером, гуглером, может даже кофе носить потребуют🫠

0

ответить

Трэш….. Поэтому как слышу на собеседовании слова «офис» или «гибрид», сразу отвечаю «спасибо, до свидания» 😅😅

0

ответить

Чтобы контролировать каждое зернышко. А так, в этой схеме получается работодатель - сутенер, а SMMщик - ну вы сами поняли

0

ответить

Вот где-то такие же ассоциации 😁 про жажду контроля, который бессмысленен с адекватным сотрудником 🤷🏼‍♀️

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится