Менеджер hr проектов/специалист по адаптации ВкусВилл. Офис
Чем предстоит заниматься: — Внедрять, сопровождать и развивать процесс onboarding сотрудников офиса; — Координировать мероприятия по введению новых сотрудников в должность совместно с кросс-функциональными командами; — Оптимизировать существующие HR-процессы на основе результатов анализа и лучших практик; — Формировать и вести аналитику по адаптации, с акцентом на основные метрики; — Участвовать в других hr проектах по развитию корпоративной культуры.
Чего ждем от тебя: — Опыт работы в адаптации, развитии персонала и других hr проектах — от 2 лет; — Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel, Miro, Notion желательно; — Есть желание создавать новое и менять процессы; — Умеешь вести коммуникацию, отстаивать свою позицию; — Работаешь автономно, не ждешь «задач сверху». — Соблюдаешь дедлайны, фокусируешься на результате, а не процессе. Почему у нас интересно:— Мы не ограничиваем в принятии решений, у нас можно создавать; — Работа в постоянно растущей и развивающейся компании; — Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации; — Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб; — Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл; — Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи; — Официальное оформление согласно ТК РФ, удаленный формат работы; — Уровень з.п. обсуждается с успешным кандидатом.
