КОМПАНИЯ: вакансия от КА Marksman - Наш клиент: один из лидеров в отрасли розничной торговли находится в поиске Директора по операционной эффективности (СЕО-3)

ЗАДАЧИ: •  Разработка и внедрение стратегии трансформации и развития (включая проектное управление и внедрение изменений) под задачи Компании; •  Разработка и внедрение инструментов трансформации под задачи компании (методологии, рыночные практики, системы управления и т.д.); •  Формирование и настройка работы кросс-функциональных команд; •  Формирование и управление портфелем инициатив, приоритизации проектов и программ и их реализации с соблюдением метрик (ресурсное планирование, бюджет, сроки, KPI); •  Управление рисками и качеством; анализ, мониторинг и контроль эффективности и достижения целевых показателей, работы с сигналами и эскалациями; •  Построение эффективной коммуникации (регулярные встречи, обратная связь, гэп-анализ) и обеспечение консультативной, методологической и практической поддержки бизнес-заказчиков и проектных команд; •  Управление и развитие команды (performance & talent management совместно с центрами экспертиз); •  Бюджетирование, формирование прозрачной отчётности.

ТРЕБОВАНИЯ: •  Опыт в качестве Руководителя проектного офиса/офиса бизнес трансформации; •  Желателен опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях (с оборотом от 50 млрд. рублей), возможен микс опыта вышеуказанного направления компаний с опытом в консалтинговых компаниях, компаниях разработчиках ПО, профильных вендорах и компаниях других индустрий; •  Экспертиза в реинжиниринге бизнес-процессов и операционных моделей, разработке систем управления; •  Высокий уровень экспертизы в области проектного/программного/портфельного управления, свободное владение различными подходами и методологиями (Agile, Waterfall и др), умение их комбинировать, в зависимости от конкретных задач Компании; •  Экспертиза и управление кросс-функциональными проектами (как с ИТ / инфраструктурными компонентами, так и с компонентами повышения эффективности и оптимизацией бизнес-процессов / развития новых направлений / продуктов бизнеса). •  Понимание принципов построения экономических моделей проектов и их влияние на экономику Компании; •  Знание инструментов "бережливого производства" и подхода Agile.

УСЛОВИЯ: •  Полностью белая конкурентная заработная плата + годовой бонус; •  Оформление в штат компании; •  ДМС.

КОНТАКТЫ: Наталья: тг: @natalya_iigorevna, [email protected]