Разница поколений

Я гордый представитель миллениалов. Взрослый ребёнок, или как там, трудоголик и так далее. Чисто бренд-чемпион, вроде бы как.

За последнюю неделю в меня залетело несколько постов и видео, где разные Бумеры (и рядом с ними) критикуют молодёжь. Что само по себе не новость. Но критикуют зумеров за то, что те быстро выгорают, хотят всего и сразу, не хотят долго и усердно работать, бла-бла-бла.

Должен признаться, я вообще абсолютно не верю во всё это «поколенческое разделение». Я маркетолог, я стратег, я на карандаше вертел все эти стратегии, где целому поколению приписываются какие-то характерные черты и пытаются сгрести всех под единые параметры.

Важен контекст жизни. И да, у всех он был разный. Инфантилов хватает среди всех, ровно как и трудоголиков.

По вечерам сейчас смотрю мега-крутое шоу (поздно для себя открыл), Ферма Кларксона, это восторг и рекомендую. И там в первом сезоне молодой парень, помогает Джереми вести хозяйство на ферме. Парню 21 год в 2021 году, во время съёмок первого сезона. Он не выезжал дальше нескольких десятков миль от своей деревни, сам держит свою ферму, гоняет на тракторе и работает от зари до зари. Но ведь он зумер, он же должен выгорать и ходить к психологу, так ведь?

Помню как несколько лет назад в Digital пришло огромное количество «вчерашних школьников», ребят, которые младше меня на треть, но уже работают, уже компетенции, уже знают, чего хотят. Я им жестко завидовал, потому что я в их возрасте про работу не особо думал. Тоже Зумеры, тоже инфантилы?

Мы не нанимали сами себя «в этом возрасте». Руку на отсечение даю, про моё поколение думали примерно также. И про предыдущее. И так далее. Потому что в двадцать лет хотеть сидеть 24/7 в офисе могут только фанаты своего дела, которым повезло понять, чем они хотят заниматься.

И каждый, кто рассказывает, что молодёжь нынче «снежинки», не росли в тех условиях, которые сами для них создали. В мире, где какой-нибудь парень из Италии снял несколько десятков ТикТоков и стал мировой супер-звездой (я про Хаби).

И уж не российскому digital и креативной сфере жаловаться на то, что Зумеры хотят быстрого карьерного роста, когда мы сами (и те, кто был до нас) взлетали по карьерным лестницам очень быстро. Несравнимо быстро, если смотреть на зрелые рынки.

Я всё к чему. Разница между поколениями конечно есть, но между людьми она гораздо больше. Если к вам приходят устраиваться на работу только инфантилы и люди, которые не хотят работать, возможно дело в не поколениях…

repost

80

input message

напишите коммент

· 09.10

👏 от миллениала

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь