6. Локация и релокация Если кандидат не отразил в профиле где он рассматривает вакансии, в том числе и в случае релокации, то работодатели просто не увидят резюме в этих регионах. Например, вы проживаете в г. Санкт-Петербург, а работу хотите найти в г. Воронеж или еще рассмотрите предложения в Московской области. В этом случае обязательно нужно указать в профиле готовность к релокации в вышеуказанные регионы.
7. Специализации Если соискатель не верно выбирает специализацию в которой планирует работать, то резюме уходит не в ту категорию, в которой его будет искать работодатель. Вроде бы просто и понятно, да вот на моей практике, у примерно 30-35% соискателей такая проблема наблюдается. Обязательно укажите хотя бы одну категорию - специализацию, в которой хотите работать. 8. Фото Фото без резюме работает хуже в 40% случаев. Это проверено и официальной статистикой и мной лично. Почему? Да потому, что с той стороны баррикад сидят простые люди, которые тоже воспринимают визуальную информацию лучше, чем просто текст. Поэтому смело готовьте красивое приятное портретное фото в ваше резюме на хх и количество просмотров увеличится.
9. Автоответы и автоотбор Важно помнить, что критерии отбора соискателей сегодня во многом автоматизированы, на службе у рекрутеров стоят в том числе и боты и системы учета соискателей. Как встроенные, так и дополнительные.
Поэтому ваше резюме может отсечь, так называемый бот по ключевым критериям установленным работодателем для первичного отбора подходящих соискателей.
Именно поэтому рекомендую при получении автоответов не расстраиваться, а делать еще попытки (не настырные) для получения внимания работодателя. Возможно, имеет смысл зайти через другие каналы (почта, телефон компании, отдел персонала и т.д.).
10. Видимость резюме Ну и последнее, зачастую соискатели не думают о том, что видимость резюме может помешать работодателю увидеть резюме на платформе. Когда, например установлены ограничения на платформе, такое резюме не увидит рекрутер вне ее использования и без доступа к ней. Поэтому, когда вы отправляете ссылку на свое резюме на хх - учитывайте, что это может быть игра в одни ворота. Лучше отправьте файл с резюме в таких случаях.
ВНИМАНИЕ! ВСЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ В СТАТЬЕ ПРИМЕРЫ НАГЛЯДНО РАЗМЕЩЕНЫ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ Если вы не знали о том, как важны перечисленные критерии на хх, бегите исправлять. Ну и заодно поделитесь со мной. Знали?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя! https://irenaivanova.ru/posts/pro-bespoleznyi-khkhru #поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)
Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь. До новых встреч!
· 10.10.2024
Добрый день. Хорошие советы. На НН явно не хватает некоторых функций дополнительных (уточняющих). Вообще редко люди думают об удобстве для пользователей (редко ставят себя на место клиента) им бы не помешал принцип Agile.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.10.2024
Согласна с вами, рядовой соискатель не поймет сразу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён