Что отличает хорошие команды от тех, кто меняет этот мир?
Сижу в аэропорту, пью кофе и жду пока починят самолет, на котором я лечу сегодня (надеюсь починят хорошо😀). Пока пью кофе, решаю накидать пост. Не так давно наткнулся у кого-то на подобные рассуждения и с тех пор хочу высказаться на эту тему.
Что отличает хорошие команды от тех, кто меняет этот мир?
Проведите эксперимент: зайдите в свой офис и посмотрите на него глазами стороннего человека. Пройдитесь по опен спейсу, загляните в кабинеты, зайдите в отдел продаж, поболтайте в курилке, выпейте чашечку капучино в кофейне. Что вы чувствуете? Вас пронизывает энергия, желание…секс?
Бьет ли вам в голову заряд энергии, зажигается ли огонек внутри? Или же вы ощущаете тишину и скуку? Слышите энергичные реплики сотрудников или же звук принтера, душные правила и безжизненные процессы?
Нужны ли компании регламенты, процессы, менеджмент? Конечно же, да!
Могут ли команды менять этот мир без «секса» - я уверен, что нет!
· 10.10.2024
Присоединюсь к вашему мнению. 2 года отработала на стартапе от руководителя отдела по работе с клиентами до бэкендера. Получается дважды начинала сначала в рамках одного проекта,но был стимул расти во благо себя и продукта, заряжал вайб коллег,которые также как и ты с горящими глазами растешь. Пару месяцев назад ушла в обычную компанию на аутстаф, тоска и печаль, несмотря на хорошую и стабильную зп и все условия сейчас в поисках интересного проекта даже с готовностью уступить в деньгах на первое время
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён