Обсудим? Тестовое задание ДО первичного собеседования с HR, ваше мнение? Моё - пока 🤚🏻 Как только в тестовом я вижу «сделайте нам подборку блогеров» - пока ✋🏻. Мои услуги стоят денег, а закрывать свои сливы бюджетов тестовыми для кандидатов - это отсутствие профессионализма и поиск бесплатных методов его замаскировать.

Обсудим?
Тестовое задание ДО первичного собеседования с HR, ваше мнение?
Моё - пока 🤚🏻
Как только в тестовом я вижу «сделайте нам подборку блогеров» - пока ✋🏻 | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Обсудим?
Тестовое задание ДО первичного собеседования с HR, ваше мнение?
Моё - пока 🤚🏻
Как только в тестовом я вижу «сделайте нам подборку блогеров» - пока ✋🏻 | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

92

input message

напишите коммент

Конкретные подборки - это слишком. Что на роль просто менеджера по работе с блогерами, и уж тем более руководителя. Лучше бы поговорили на собеседовании о трендах, о стратегиях работы с блогерами при ограниченном бюджете. Ну или на крайняк сделали бы задание наоборот: «кого бы точно НЕ позвали в рекламную кампанию и почему»

А компании можно нежно отказать

ответить

Да, это сразу в бан компанию

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь