Руководитель отдела кадров ООО Экомилк
Предстоящие задачи: — Идеальный кандидат будет отвечать за решение всех вопросов, связанных с кадровым учетом на производстве; — Ведение кадрового делопроизводства (штат 1200), в подчинении 5 специалистов; — Обеспечение приемов, переводов, увольнений в установленные сроки; — Оптимизация работы группы, проведение систематического анализа и аудита кадровой работы; — Ведение миграционного учета; — Ведение воинского учета организации; — Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление информации на запросы, ответы на требования; — Актуализация и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом; — Участие в проектах по оптимизации и автоматизации кадровых процессов; — Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Каким мы видим своего сотрудника: — Вы получили высшее образование; — У Вас есть аналогичный опыт работы на крупных предприятиях от 3 лет в роли Руководителя; — Вы эксперт в трудовом законодательстве; — У Вас был опыт ведения миграционного и воинского учета; — Вы позитивный командный игрок: эффективно сотрудничаете с другими, выстраиваете коммуникации и поддерживаете командные цели; — Вы готовы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, рассматривать альтернативные точки зрения и дальше развивать свою экспертизу.
Со своей стороны, мы хотим предложить следующие условия: — Гарантированный оклад, не зависящий от переменных факторов, обсудим на интервью; — График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00; — Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС; — Кофе-поинт, своя столовая с вкусными бизнес-ланчами и десертами; — Бесплатная парковка; — Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке; — Корпоративные мероприятия, участие в конференциях; — Скидки на всю молочную продукцию компании; — Корпоративный транспорт от МЦД Лобня (~ 20 мин в пути).
