или реальный путь к свободе?

Представьте, что в вашей компании больше нет руководителей. Никаких привычных ролей – никто не контролирует, не ставит задачи и не следит за дедлайнами. Звучит невероятно? А для 37signals это реальность – в августе 2024 года компания вернулась к модели Zero management.

В новом выпуске подкаста "Это вам не Гарвард" разбираем с нашими яркими гостями, что за дивный мир без руководителей и кому он нужен⚡️

Если нет руководителей, значит ли это, что в компании нет и лидеров? Что это значит для сотрудников? Какие новые вызовы они могут встретить на этом пути? Кто даёт обратную связь? Как выдавить из себя раба иерархии? 😂 И как AI помогает управлять процессами, если нет руководителей?

За жаркую дискуссию в студии отвечали мы с Леной Черниковой (Invisible Force) и наши невероятные гости:

• Надия Черкасова – лидер "Точка Нетворк", организатор сообщества женщин-предпринимателей России, владелица Boomstarter
• Настя Хрисанфова – сооснователь и управляющий партнёр UpScale11, ментор для CEO и топ-команд (кстати, если ещё не смотрели, рекомендую наш подкаст с Настей "Кадры, деньги, HRTech" про личную эффективность HR)

Угадайте, кто из них уже работает в системе Zero management? 😉 И пишите в комментариях, чья точка зрения вам ближе)

🎦 🎬 Смотреть:

◾️YouTube - https://youtu.be/4SQuIpBXxvU

◾️VK - clck.ru/3Dphkr

◾️Рутуб - clck.ru/3DphqQ

🎧Слушать:

👉 Mave - https://notharvardpodcast.mave.digital/ep-4

🎙Не забудьте подписаться на наш Telegram-канал – там мы проводим живые обсуждения не под запись: https://t.me/not_harvard_podcast