Это какой-то #сюр Быть безработным НЕ значит быть неквалифицированным и это невероятно невежественный образ мышления. Вчера я вела консультацию с одной замечательной соискательницей, на роль Дизайнера, которой сказали, что компания, в которой она заинтересована, не принимает на работу безработных. Это уже не первый случай за последнее время. 

Что ля? У человека не может быть никаких навыков, потому что он не работает. Честно говоря, компании должны быть вне закона, чтобы проявлять предвзятость к безработным. В центре внимания всегда должны быть талант, стремление и способности, а не произвольные отметки в трудовой книжке. 

❗ Помните, что ваша ценность определяется не текущим статусом занятости, а вашими навыками, опытом и потенциалом и если компания не рассматривает кандидатуры тех, кто не работает, поверьте, вы в любом случае не хотите работать в этой компании.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital