Сегодня в нашем закрытом комьюнити вышли памятки по стилям лидерства.

Почему: у нас красной нитью в этом месяце проходит тема управления конфликтами, а я убеждена, что хороший лидер — залог отсутствия конфликтов в команде. Знать простые и эффективные методики, на мой взгляд, полезно даже если ты не управленец. Это может позволить отследить свое текущее состояние, подтолкнуть к эффективной беседе с руководителем.

Почему памятка: мне нравится концепция того, что можно потратить 1-2 часа в неделю, изучая информацию в разных форматах, и ты уже будешь расти быстрее.

Поэтому мы разобрали стили лидерства, что такое лидерство по Адизесу и ситуационное лидерство, как управлять сотрудниками в зависимости от того, на какой стадии развития они находятся.

Но хочу и вам подсыпать немного пользы👇 Предлагаю пройти тест, чтобы понять, какой стиль лидерства преобладает у тебя. Результаты помогут выделить сильную сторону, а также какие роли нужно развивать, чтобы усилить свое влияние на команду.

Enjoi: https://paei.denero.ru/ Результатами делитесь в комментах, свои тоже напишу ☺️