🧷Следят ли компании за вакансиями конкурентов

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование среди более, чем 400 представителей бизнеса со всех регионов страны, и выяснили, следят ли компании за вакансиями конкурентов. Судя по результатам: 🔸92% представителей организаций ответили утвердительно; 🔸45% из них делают это иногда; 🔸38% отслеживают вакансии других компаний регулярно.

Интересно, что чаще всего предложения рынка мониторят средний (66%) и крупный (40%) бизнес. С какой целью отслеживают вакансии? 🔸анализ зарплатных предложений — 88% 🔸исследование требований к кандидатам и условиям труда — 51% 🔸оценка уровня конкуренции и формирование собственное уникальное предложение — 43%

34% респондентов готовы оформить вакансию так же, как и конкуренты. 30% сделают это только в случае важной для компании позиции.