«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей
11.10
❇️ Как организовать удаленную работу сотрудников
Удаленный формат работы стал особенно популярен в период пандемии, но после ее завершения многие компании по всему миру начали возвращать сотрудников в офисы. Однако в России ситуация развивается иначе: 48% работодателей продолжают предлагать возможность удаленной работы. Для многих компаний это стало эффективным способом борьбы с кадровым голодом.
Современные специалисты ценят гибкость и предпочитают тех работодателей, которые ориентируются на результаты труда, а не на время, проведенное в офисе.
Редакция «Проводника» выяснила: 🔸как не потерять контакт с сотрудниками на удаленке; 🔸какие инструменты для организации работы использовать; 🔸а также каким образом контролировать эффективность выполнения задач.
Краткие тезисы — в наших карточках, а полную версию статьи читайте по ссылке на сайте медиа: 🔗 https://media.provodnik.ru/praktikum/kak-organizovat-udalennuyu-rabotu-sotrudnikov/
#рынок_трудаеще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
«Проводник» | Медиа для специалистов и предпринимателей
11.10
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи